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ローディング

宿泊施設の運営受託・コンサルティング 創業1630年の一の湯グループが最適な提案で課題を解決

「収益性を改善させたい」「資産活用が不十分」

「運営の安定化を図るために外部委託を検討している」

といった経営課題をお持ちのオーナー様に対し、創業390余年の歴史と実績を有する一の湯グループが、課題に合わせた最適なサポートプランをご提供します。 当社は豊富な運営経験と実績があり、オーナー様のニーズに合わせた確かな解決策をご提案いたします。

コストの最適化による収益性向上

施設運営に関する豊富な知識と実績を活かし、 弊社の専門チームが施設に必要なコストや集客施策のコストパフォーマンスを経営戦略の観点から分析し、 収益性向上に向けた具体的な改善提案を行います。

経験豊かが最適化をリードし、経営効率の向上を支援いたします。

専門的見地から固定費を見直し

資産価値の最大化と 新たな価値の提供

第4回「ハイサービス300選」(主催:サービス産業生産性協議会主催)や 「かながわ観光大賞」(主催:神奈川県)を受賞。

常識にとらわれない視点から新たな価値を創出し、 最適かつ安定的な売上と収益化を図ります。

アセットの最大活用と高付加価値の創出

業務委託方式

施設の「所有」「経営」を担う会社が、 施設の「運営」の部分だけを当社に委託する

メリット
・専門的な運営ノウハウを導入できる
・ブランド力のある施設を展開できる
・運営リスクを分散できる
デメリット
・運営委託料がかかる
・運営先との意見対立が生じる可能性がある
・施設の経営状況によっては、収益が不安定になる可能性がある
運営受託方式

賃貸方式

「経営」「運営」を行う当社が、 別の会社が所有する建物にテナントとして入居する

メリット
・安定的な収入源となる
・初期投資が不要
デメリット
・運営会社の撤退リスクがある
・建物の改修やメンテナンス費用がかかる場合がある
賃貸方式

コンサルティング方式

所有直営方式の会社が、当社とコンサルティング契約を結ぶ

メリット
・運営ノウハウを提供してもらえる
・広告・宣伝活動の支援を受けられる場合がある
・購買力のあるグループの一員として、仕入れ価格を抑えられる可能性がある
デメリット
・ロイヤリティを支払う必要がある
・運営の自由度が制限される場合がある
・運営会社の経営状況に影響を受ける可能性がある
コンサルティング方式

PRICES & MENU

3つの雇用形態から選択

料金例

プラン名内容
運営受託方式委託料:売上、利益の一定割合などで設定
賃貸方式

賃貸料:売上、利益の一定割合などで設定

保証金:一定額をオーナー様に預託

コンサルティング方式ライト・ベーシック・プロフェッショナルの3種メニューによって設定

FLOW

  1. 01 お打ち合わせ

    お打ち合わせ

    ご相談内容をお伺いします

  2. 02 企画・精査

    企画・精査

    現状・問題把握と運用説明

  3. 03 ご提案

    ご提案

    市場調査やアクションプランニング等

  4. 04 契約締結

    契約締結

    具体的な内容をご提示します

株式会社一の湯では、旅館・ホテル物件を探しております。

土地の有効利用をご希望される方、物件情報をお持ちの方などお気軽にご連絡ください。

旅館・ホテル・保養所の運営業務受託や営業譲渡等のご相談も承っております。

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ご予約について

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施設名
ご宿泊日
宿泊日数
宿泊人数(大人)

小人設定

小人A:(4歳~12歳)
小人B:(3歳以下の食事・寝具付き )
小人C:(3歳以下の食事付き・寝具なし)
小人D:(3歳以下の食事・寝具なし)

お電話でのご予約

一の湯グループ総合予約センター
0460-85-5331

受付時間 10:00~17:00 年中無休

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