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お知らせ

【able(エイブル)雇用】 一の湯が障がい者雇用を開始!(2019.12.10)

一の湯は障がい者雇用を「able(エイブル)雇用」とネーミングし、2019年12月より
積極的に雇用を進めて参ります。

年齢や性別、障がいの有無を問わず、全ての人が共に支え合いながら、いきいきと生
活していくことができる「共生社会」の形成 が大きな社会課題の一つとなっています。
当社でも2019年12月よりから障がい者雇用を開始し、多様な人材が活躍できる環境を
整えることで「共生社会」の形成に貢献して参ります。

■「able(エイブル)雇用」とは  
「able(エイブル)雇用」とは当社が独自にネーミングした「障がい者雇用」の名称です。
「障がい者雇用」という言葉に「もっとポジティ ブなイメージがわくような名前にしよう」
と社内で議論をしていく中で、「あれもできるし、これもできる」と、活躍できる業務や可
能性が 非常にあると確信しました。そのポジティブな思いをシンプルに表し「able(エイブ
ル)雇用」とネーミングし、意欲を持った優秀な方々 と共に働きたいと考えております。

・ニュースリリース全文(外部リンクへ)

更新日:2019年12月10日
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